來源： 嵊州新聞網  作者： 記者 馬麗萍 實習生 李銀彬   2014年03月05日

每年投入2000多萬元研發新產品，不斷加快與海外及海歸創新團隊的戰略合作

　　近日，浙江昂利康制藥有限公司召開科技骨干會議，研究確定2014年企業新產品研發及人才引進事宜。

　　“對我們制藥企業來說，新產品決定一切。”昂利康公司副總經理楊國棟說，“因為醫藥行業是一個高新技術比較集中的行業，沒有創新就意味著要在激烈的市場競爭中被淘汰。”

　　“創新是企業的生命。”這句話對昂利康公司來說，更體現在實實在在的效益上。據楊國棟介紹，頭孢類原料藥一直是昂利康的主打產品，但如今，公司產品結構已從原來的原料藥為主，向制劑藥為主、原料藥為輔的發展方向調整，并不斷加大制劑藥的新產品研發力度，目前制劑藥的比重已經占到了企業銷售額的40%以上，這其中，新產品更是占到制劑藥總銷售的50%以上，特別是近年來企業新開發的心血管類、抗血栓類、胃腸道類制劑藥已成為該公司市場銷售的“主力軍”。2014年，昂利康公司又有20多個新藥正在研發之中，同時還將有6個新產品投產。

　　由于制藥行業的特殊性，從新產品研發到投入市場，大概需要5至10年的過程，也就是說，“我們目前被市場看好的這些新產品，都是幾年前研發出來的，而目前研發的產品，可能要到5年以后才能出得來。”楊國棟說。因此企業前期的科研投入會比較大，從2008年開始，昂利康每年的研發投入都在2000萬元以上，每年平均都要研發10個以上新產品。

　　新產品的不斷研發，不僅需要充足的資金，更需要優秀的技術人才與團隊。在人才引進方面，昂利康一方面每年定點到浙江工業大學等高校招收研究生、科研人員，今年已經有15名研究生加入了昂利康團隊，另一個重大的措施就是積極加快與一些海外以及海歸創新團隊的合作，開發一些與國際同步甚至更先進的新藥品。

　　在楊國棟的辦公室里，放著一臺電話會議的設備，他介紹說，這是企業與國外科研團隊溝通、聯系的工具之一。從去年開始，昂利康與美國俄亥俄州立大學的科學家、教授等進行戰略合作，雙方共同創新研發新產品，每周兩次，那邊會通過電話會議、視頻等方式對昂利康公司進行指導、溝通，對方還不定期會來嵊州，與企業科研人員進行面對面的交流。今年，昂利康公司還打算派遣技術人員帶著項目到美國，利用那邊先進的實驗室和科研團隊，開展技術性的交流。與此同時，昂利康與上海一個海歸團隊的合作也有了新進展，雙方打算通過建立合資公司，研發國際上最新的藥品等。

　　“雖然我們企業地處嵊州，但有了這些海內外合作團隊，我們就能利用國際上最新的技術，最先進的設備和最專業的人才，解決企業在產品研發上的短板問題。”楊國棟說。與國際科研團隊的合作，也為昂利康的產品進軍海外市場打下了基礎。目前，該公司的一款抗血栓新藥已在東南亞國家注冊，很快就可以投放到那邊的市場，接下去，打開歐美銷售市場，也已列入昂利康公司的下一步發展計劃。

　　新的一年，投資過億元的昂利康制劑藥生產大樓也將動工興建，同時還將進口不少關鍵性的設備。“預計到2015年底前建成投產后，企業的生產規模、產品質量、市場銷售等都將有一個大的飛躍。”楊國棟說。